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Se você é um empresário, com certeza sabe da importância de ter um time realmente comprometido para o sucesso do negócio.
Manter os colaboradores motivados e produtivos não é uma tarefa fácil e exige atenção permanente dos gestores.
Dentro desse contexto, uma boa estratégia para engajar os funcionários é desenvolver ações especiais nas principais datas comemorativas do ano.
O ideal é planejar com antecedência quais as datas serão lembradas e o que é possível fazer para celebrá-las dentro da empresa.
Datas mais populares como Carnaval, São João e Natal combinam com festas temáticas. Já no caso da Páscoa, Dia dos Pais, Dia das Mulheres e datas semelhantes, talvez seja mais interessante a distribuição de brindes.
As datas comemorativas também são uma boa oportunidade para promover ações como cafés da manhã ou almoços, sorteios de kits, ou até mesmo a distribuição de cartões de vale-presente.
Mesmo que a celebração seja direcionada para um público específico, como o Dia das Mulheres, por exemplo, ainda é possível incluir todos de outras formas. É preciso ter em mente que o objetivo é motivar a equipe inteira, e não somente uma parte específica.
Os funcionários também podem colaborar dando sugestões sobre que tipo de ações podem ser desenvolvidas. Incluí-los no planejamento também é uma maneira de engajar a equipe.
Vale a pena observar que, em muitos casos não é necessário gastar muito dinheiro para desenvolver essas ações. Mesmo que os presentes sejam coisas simples como itens personalizados da empresa, por exemplo, é o gesto que conta. Isso demostra que a sua empresa valoriza os colaboradores e se esforça em ir além do básico.