Programa Acredita foca em pequenos empresários25/04/2024
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8 dúvidas comuns sobre horas extras| 02/06/2016
A grande maioria dos empregados brasileiros é contratada pelo regime da CLT, com jornada máxima de trabalho de oito horas diárias e 44 horas semanais. No entanto, o empregador pode solicitar trabalho adicional, as chamadas horas extras.
O tema sempre gera debate...
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Encerrar corretamente a empresa pode evitar prejuízos maiores| 01/06/2016
Com o agravamento da crise econômica, os números de recuperação de judicial e de pedidos de falência têm crescido. No primeiro quadrimestre do ano, segundo dados da Serasa Experian, houve crescimento de 97,6% nos pedidos de recuperação...
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Compras governamentais: como participar deste universo?| 01/06/2016
Está no pensamento de muitos empreendedores que vender para o governo, seja na esfera federal, estadual ou municipal, não é vantajoso e tampouco seguro. Entretanto, é preciso sair do achismo de que “o governo não pagará à minha empresa;...
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Conversa é a melhor tática para receber de clientes inadimplentes| 31/05/2016
O número de contas e faturas atrasadas não para de crescer no Brasil. Segundo a Serasa Experian, há hoje cerca de 60 milhões de inadimplentes que, juntos, devem R$ 256 bilhões.
Em números percentuais, isso significa dizer que 41% da...
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Quanto uma empresa pode pagar de aluguel sem se prejudicar?| 31/05/2016
Grande parte dos empreendedores vive no dilema sobre como aumentar a lucratividade de seus negócios, por meio da redução de despesas operacionais. Em momentos de crise econômica, como o que estamos passando, tais interrogações passaram a pautar as agendas...
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Reformas garantem sustentabilidade a pequenas empresas| 27/05/2016
Para um negócio ser sustentável ao longo do tempo e não correr o risco de perder mercado por ter ficado obsoleto, o empreendedor precisa planejar o investimento em reformas, troca de equipamentos e atualização de softwares. São gastos obrigatórios...
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O que fazer com um funcionário reclamão?| 25/05/2016
Como administrador, você tem de prestar atenção em tudo que possa aprimorar o trabalho das pessoas. Portanto, se você tem um funcionário que reclama demais, é importante fazer um diagnóstico e observar dois fundamentos antes de agir.
Em...
