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Transforme seus empregados em donos| 27/03/2017
Faça de seus colaboradores donos de sua empresa. É isso mesmo! Você não leu errado e pode ficar despreocupado, você não está lendo nenhuma propaganda de algum sindicato qualquer. Alguns dos maiores líderes de empresa do Brasil seguem esse...
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Planilha de controle de inadimplência| 27/03/2017
A falta de pagamento por parte dos clientes é um problema na sua empresa? Uma planilha de controle de inadimplência pode ser um instrumento decisivo para que nenhuma receita pendente escape do radar. Neste artigo, vamos apresentar um modelo da ferramenta e dicas para resgatar esse...
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Qual é a essência da sua marca?| 24/03/2017
O consumidor tem exigido cada vez mais das marcas presentes no mercado. Se você tem uma marca, deve saber que ela não pode simplesmente vender um produto: a ela devem estar atrelados os valores e a filosofia daquela determinada empresa. Com essa mudança de comportamento por...
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Criatividade na crise: um mercado em ascensão| 24/03/2017
A criatividade move o mundo. Em um contexto em que os mercados se transformam de forma cada vez mais rápida, com novos players reinventando a lógico do jogo a todo instante, pensar fora da caixa é ainda mais importante. É nesse sentido que tem ganhado espaço um...
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6 passos para resolver logo as dívidas acumuladas da sua empresa| 24/03/2017
Como resolver logo as dívidas que minha empresa teve no ano passado?
“Dinheiro na mão é vendaval/na vida de um sonhador”… Lembro dessa música popular todas as vezes que ouço alguém falar sobre o pagamento de...
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Vitrine que virou vidraça: quando a gestão da empresa é problema| 23/03/2017
Inúmeros fatores culminam com o fracasso de uma empresa, mas só a má gestão pode quebrar de fato o negócio. E se engana quem acredita que acionistas, CEOs, diretores e gerentes não são os causadores. Em via de regra, eles são os verdadeiros...
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É assim que um chefe deve motivar um funcionário talentoso| 23/03/2017
O que fazer quando vejo que um talento da minha equipe está pouco motivado?
Motivação é a competência de liderança mais complexa de desenvolver. Isso ocorre porque cada pessoa se motiva por uma razão...
